Le parler creux....sans peine

Vous vous êtes peut être dit un jour , dans une conférence, un colloque , un séminaire ou une reunion de travail,  en tout cas dans un endroit sérieux , 

c’est quoi ce parler creux qui ne veut rien dire, cette langue incompréhensible et vide, cette suite de mots interchangeables…

 mais ça c’était avant…

avant de savoir que le parler creux est aussi à votre portée et que la novlangue administrative et technocratique, c’est pas compliqué!!!

“Le vécu dynamise les effets participatifs des pratiques”

« L’évaluation clarifie les concepts qualificatifs du dispositif »

La post-modernité ,  laquelle a succédé à la modernité , vous ne vous en étiez peut être pas aperçu, a célébré l’usage de concepts nouveaux

et de néologismes d’inspiration technocratique, relayé par des discours pseudo scientifiques pour faire indiscutable.

Cette novlangue a pour fonction  d’apaiser les tensions, masquer les conflits d’intérêts, les désaccords politiques et moraux ,les inégalités entre les gens.

Que du bonheur…

Le chômeur est devenu un demandeur d’emploi, où une personne privée d’emploi,

Le chef du personnel un directeur  des ressources humaines, 

L’élève un apprenant, l’instituteur un professeur des écoles etc…

On ne parle plus de dépendance mais d’autonomie, on ne dit plus corvéable à merci , mais flexible

Le contrôle est devenu évaluation, la malléabilité : adaptation, souplesse

La force de travail est une ressource humaine

La démarche est participative , qualitative  et l’évaluation conduit à s’auto-évaluer,

donc à être à la source des problèmes que l’on rencontre ! Comme c’est pratique!

 Elle est formidable la post-modernité et puis quel bonheur cette novlangue, c’est consensuel et puis surtout ça ne coûte pas cher !

Elle véhicule le  politiquement correct, la pensée unique, le prêt à penser . Elle redonne de l’espoir,

elle permet de continuer à rêver à un monde meilleur,elle atténue les inégalités, renomme la réalité de manière positive, la positive attitude,

elle diminue la capacité d’indignation, supprime les jugements de valeurs et au  bout du compte elle tranquillise… 

Cette révolution sémantique, n’ayons pas peur des mots, a  touché le monde de l’entreprise puis a gagné marchandisation oblige celui de l’école,

de l’hôpital et plus generalement les institutions publiques. Elle a infiltré le discours ambiant et les pratiques professionnelles!

 Et pour les travaux pratiques, me direz vous et bien je vous recommande les écrits de JP Legoff.

Dans son ouvrage , Les illusions du management (Ed. La Découverte, 1996), il propose un tableau très drôle sur la « novlangue éthico-managériale » (l’expression est de M. Chauvière).

 Voici le guide  du « Parler creux sans peine » des consultants et dirigeants (chaque mot d’une colonne peut être combiné avec n’importe quel mot des autres colonnes)…

 Une autre méthode pour s’entrainer, prendre 15 mots d’un jargon professionnel par exemple,

les tirer au sort et inventer au fur et à mesure un discours avec ces mots.

C’est dans la facilité à inventer des phrases avec ces mots passe-partout que se situe l’intérêt de l’exercice.

Pour en voir un exemple en vidéo, voici le lien vers le spectacle de Franck Lepage:

 Et visitez également le site :  www.scoplepave.org

Bonne lecture et à bientôt

P Flippe